Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (низовая должность)

Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:

для категорий DO-4***. В соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупцию от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Категория В зависимости от выслуги лет
  min max
DO-4*** 83 282,08 112 430,81

 

***Примечание: в штатном расписании  ГУ “ Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Павлодарской области» должности главных специалистов категорий DO-4 являются низовыми.

 

ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Павлодарской области »140000, г. Павлодар, ул. Каирбаева, 32, каб.122, телефон для справок: 8(7182)32-99-92; факс 8(7182)32-96-95, электронный адрес: kense.uekh@pavlodar.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие низовой  вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

  1. Главный специалист отдела по контролю за безопасной эксплуатацией объектов газо-, теплоснабжения и подъемных сооружений (категория D-O-4***) индекс должности № 7-2.

Функциональные обязанности: Обеспечение своевременного исполнения поручений вышестоящих государственных органов, входящих документов, распоряжений, приказов и поручений руководства; подготовка предложений по согласованию проектной и разрешительной документации по вопросам безопасной эксплуатации объектов газо-теплоснабжения и подъемных сооружений жилищно-коммунального хозяйства, по совершенствованию НПА, направленных на повышение уровня безопасной эксплуатации объектов газо-теплоснабжения и подъемных сооружений жилищно-коммунального хозяйства; организация и участие в проверках соблюдения требований законодательства в области промышленной безопасности на объектах жилищно-коммунального хозяйства; осуществление контроля за соблюдением требований безопасной эксплуатации газопотребляющих систем и газового оборудования бытовых и коммунально-бытовых потребителей; организовать постановку на учет и снятие с учета опасных технических устройств объектов жилищно-коммунального хозяйства; осуществление контроля за безопасной эксплуатацией опасных технических устройств, работающих под давлением более 0,07 мегаПаскаля или при температуре нагрева воды более 115 градусов Цельсия, грузоподъемных механизмов, эскалаторов, канатных дорог, фуникулеров, лифтов на объектах жилищно-коммунального хозяйства; рассматривает в пределах компетенции обращения граждан и юридических лиц

Требования к участникам конкурса: высшее образование в области: технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

  1. Главный специалист отдела кадровой и организационно-правовой работы ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Павлодарской области» (категория D-O-4***) индекс должности № 8-1 (на период отпуска по уходу за ребенком до 18 августа 2018 года)

Функциональные обязанности: Осуществляет учет личного состава управления, ведет личные дела работников управления. Оформляет приказы начальника управления. Осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной службе». Обеспечивает подготовку и проведение конкурсов на занятие вакантной должности. Обеспечивает подготовку и проведение аттестации госслужащих. Обеспечивает своевременное предоставление отчетов и информации в вышестоящие органы. Осуществляет контроль за соблюдением Правил служебной этики и Правил внутреннего трудового распорядка в управлении.

         Требования к участникам конкурса: высшее образование в областях: технических наук и технологий; права, юриспруденция.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:     

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
    № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8) пункта 85 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в Управление в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства  «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Программа тестирования кандидатов на занятие вакантной административной государственной должности:

для категории DO-4 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тесты на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15 вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),  «О государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»(15вопросов).

Значения прохождения тестирования по второй программе составляют не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту. Общее время на выполнение тестов на знание законодательства Республики Казахстан по второй программе составляет 100 минут;

Тестирование на оценку личных качеств кандидатов на должности корпуса «Б» для категорий DO-4 включает тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

Общее время на выполнение тестов по второй программе составляет 75 минут.

Зоны риска из возможных 4 (четырех) баллов для второй программы: инициативность – 1,5 балла, коммуникативность – 1,5 балла, аналитичность – 2 балла, организованность – 1,5 балла, этичность – 1,5 балла, ориентация на качество – 1,5 балла, ориентация на потребителя – 1 балл, нетерпимость к коррупции – 2 балла.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

По согласованию с лицом, руководителем соответствующего государственного органа (ответственным секретарем), допускается присутствие на заседании конкурсной комиссии экспертов. В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Павлодарской области » в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.