Как поступить на гос службу

1 января 2016 года введен в действие Закон Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (далее — Закон).

В соответствии со статьей 26 Закона граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на государственные должности корпуса «Б» после прекращения государственной службы, проходят следующие этапы отбора:

тестирование в порядке, определенном уполномоченным органом по делам государственной службы;

оценку личных качеств с получением заключения в уполномоченном органе по делам государственной службы;

общий конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2016 года № 40 утверждены Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (далее – Правила).

Согласно Правилам тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее – тестирование на знание законодательства) состоит из трех программ.

ПРОГРАММЫ ТЕСТИРОВАНИЯ КАНДИДАТОВ НА ЗАНЯТИЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ КОРПУСА «Б»

Программы НПА Тесты Порог Категории должностей Программы оценки личных качеств (ОЛК)
 

1

На знание государственного языка

20 вопросов – 20 минут

 

На знание законодательства

1. Конституция (15 вопросов);

2. Закон «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов) ;

3. Закон «О Правительстве Республики Казахстан» (15 вопросов) ;

4. Закон «О государственной службе Республики Казахстан»
(15 вопросов) ;

5. Закон «О противодействии коррупции» (15 вопросов) ;

6. Закон «Об административных процедурах» (15 вопросов) ;

7. Закон «О правовых актах» (15 вопросов) ;

8. Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов) ;

9. Закон «О государственных услугах» (15 вопросов).

10. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), утвержденные Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов)

 

0

 

 

 

 

5

5

 

5

 

 

5

 

5

 

 

5

 

5

 

5

 

 

5

 

5

А-1, А-2,
А-3, А-4,А-5 В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2,
С-3, С-О-1,
С-О-2,
C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2
Оцениваемые качества:

  • Стрессоустойчивость
  • Инициативность
  • Ответственность
  • Ориентация на потребителя услуг и его информирование
  • Добропорядочность
  • Саморазвитие
  • Оперативность
  • Сотрудничество и взаимодействие
  • Управление деятельностью
  • Принятие решения
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управление изменениями

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

 

Всего в программе – 145 вопросов (115 минут)

 

Проходной балл – 102
2 На знание государственного языка

20 вопросов – 20 минут

На знание законодательства

1. Конституция (15 вопросов) ;

2. Закон «О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов) ;

3. Закон «О государственной службе Республики Казахстан»
(15 вопросов) ;

4. Закон «О противодействии коррупции» (15 вопросов) ;

5. Закон «Об административных процедурах» (15 вопросов) ;

6. Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов) ;

7. Закон «О государственных услугах» (15 вопросов) ;

8. Закон «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

9. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) утвержденные Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов)

0

 

 

 

5

 

5

 

5

 

5

 

 

5

 

5

 

 

5

 

5

 

 

 

5    

 

 

 

B-5, В-6, C-4, C-5,

С-О-3,

C-O-4,
C-O-5,
C-O-6,
C-R-2,
C-R-3,
C-R-4, D-4, D-5,

D-О-3, 
D-O-4,

D-O-5, 
D-O-6, E-3,

E-R-1,

E-R-2,

E-R-3,

E-G-1,

E-G-2

Оцениваемые качества:

  • Стрессоустойчивость
  • Инициативность
  • Ответственность
  • Ориентация на потребителя услуг и его информирование
  • Добропорядочность
  • Саморазвитие
  • Оперативность
  • Сотрудничество и взаимодействие
  • Управление деятельностью
  • Принятие решения
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управление изменениями

В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности.

Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.

 

Всего в программе – 130 вопросов (105 минут)

 

Проходной балл – 78
3 На знание государственного языка

20 вопросов – 20 минут

 

На знание законодательства

 

1. Конституция (15 вопросов);

2. Закон «О государственной службе Республики Казахстан»
(15 вопросов) ;

3. Закон «О противодействии коррупции» (15 вопросов) ;

4. Закон «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов) ;

5. Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов) ;

6. Закон «О государственных услугах» (15 вопросов).

7. Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих) утвержденные Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 (10 вопросов)

 

 0

 

 

 

 

 

5

 

 

 5

 

5

 

 

 

5

 

 

5

 

5

C-R-5,

E-4, E-5, 
E-R-4,

E-R-5,

E-G-3,

E-G-4

Всего в программе – 100 вопросов (85 минут)

 

Проходной балл – 50